为更好学习贯彻党的十九届六中全会精神，在社会主义现代建设新征程和人类文明新形态的构建中审视企业文化的创新发展，12月26日，由国际儒学联合会教育传播普及委员会、中国实学研究会、中国文化管理协会企业文化管理专业委员会、中国企业文化促进会、北京高校中国特色社会主义理论研究协同创新中心（中国政法大学）、太阳成集团61999联合主办，太阳成集团61999太阳成集团61999、太阳成集团61999商学院和太阳成集团61999中国企业党建研究中心承办的第五届问道玉渊潭：“中国共产党和人类文明新形态：企业文化的视角”通过线上线下相结合的方式如期召开。来自中央党校（国家行政学院）、中央纪委纪检监察学院、中国社会科学院、北京大学、北京师范大学、东北师范大学、华侨大学、中铁集团等百余名专家学者、企业领导和青年学子参加了会议。

　　太阳成集团61999党委副书记李中奇、国际儒学联合会副会长张践、中国实学研究会会长王杰、北京高校中国特色社会主义理论研究协同创新中心（中国政法大学）副主任黄东分别致辞。李书记指出：中国共产党领导下的中国企业是中国共产党治国理政的重要领域，其重大成就、历史经验和未来发展是中国式现代化道路、人类文明新形态提供了强大而物质基础、经济支撑和文化内容。这次论坛充分彰显了我校的融合优势方向，为学校和相关学科的发展注入了新的强大活力。张践副会长指出：中华文明是一种开放的文明体系，具有“和而不同”的基本价值，所以能够“海纳百川”，充分吸收世界上各种文明的优秀成果。我们要把中华优秀传统文化引入企业管理，形成具有中国特色的企业文化，培养一大批杰出的中国企业家，把中国的企业建成共和国大厦的钢铁脊梁。王杰会长指出：中华优秀传统文化是中华民族的根与魂，是中国人经世致用的重要资源，是中国人底气、骨气和自信、自强的重要源泉。中国实学研究会已经成为太阳成集团61999中国企业党建研究中心的共建方实质性参与到中心的建设。黄东副主任指出：代表协同创新中心对企业党建中心的成立表达，对企业党建中心的成立表达祝贺，这次论坛对体现了主办方的眼光、见识和格局。

　　在大会发言环节，中央党校（国家行政学院）陈凯龙教授就发挥好党组织的优势和实现党的领导和公司治理相统一问题指出：国有企业要充分发挥好党组织政治引领优势，思想固魂优势，组织落实优势，党风表率优势，群团聚心优势，监督管控优势，就必须坚持党的领导与公司治理相统一，把党的领导融入公司治理各个环节，还必须坚持党建工作与生产经营深度融合，以企业改革发展成果检验党建工作的成效。北京外国语大学韩强教授分析了企业党建的复杂性，指出企业党建在把握方向领域的重要作用和党对企业的领导应该体现的差异性和体制机制问题，要求合理应对驳斥党对企业领导的各种错误言论。中国社会科学院机关党委副书记刘志明教授结合建党百年的历史成就，就中国共产党的历史文化建设核心价值及其在企业文化中的应用进行了深入的探索，指出，坚持马克思主义辩证唯物主义和历史唯物主义，坚持以人民为中心的价值取向，坚持实践的原则，深入调查研究，依靠企业职工群众，就可以创造出中国特色的企业文化。北京大学周良书教授结合党的百年历史和十九届六中全会的历史决议，认为党不仅懂得总结经验，而且对待经验现在也有自己的“经验”了。这个“经验”就是运用“历史决议”，实事求是总结党的重大历史事件和重要经验教训，在重大历史关头统一全党思想和行动，以便对推进党和人民事业发挥重要引领作用。北京大学王久高教授聚焦会议主题，指出十八大之后，中国特色社会主义进入新时代，为我们创新发展社会主义，培育人类文明新形态，提供了广阔的理论和实践空间，我们要结合新时代，在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下，结合中华优秀传统文化、革命文化和社会主义先进文化，在企业的经营实践中培育企业文化和企业价值观，在培育人类文明新形态中提供物质支撑和文化力量。中央纪委中国纪检监察学院王希鹏教授分析了十八大以来纪检监察工作发生的巨变的基础上，重点指出了企业党建要围绕强化政治监督；履行好监督基本职责、第一职责；推动不敢腐、不能腐、不想腐一体推进；精准运用“四种形态”，做到“三个区分开来”；纠治“四风”深化整治形式主义、官僚主义顽瘴痼疾；促进企业各类监督贯通融合，不断增强监督治理效能等内容展开。中国社会科学院刘志明研究员对马克思主义中国化的百年历史经验进行了深入的精彩阐释，指出了马克思主义中国化的历史经验与党的百年奋斗重大成就及其历史经验的重大关系，为“中国共产党为什么能，中国特色社会主义为什么好，归根到底是因为马克思主义行！”这一重大结论提供了深度的证明。北京师范大学冯留建教授在梳理了党领导发展民营企业的发展历程，指出：进入中国特色社会主义新时代以来，不断营造良好营商环境、培育内部生长力量、弘扬企业家精神等，推动了民营经济高质量发展。梳理中国民营经济改革的百年历程，对于进一步推动民营经济高质量发展、增强经济活力、促进科技创新，有着重要历史启示。天津大学现代化研究中心的朱康有研究员认为：国学”融入企业党建文化自然是大势所趋。习近平在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话之后，企业党建和企业文化的融合研究至今形成了一个热潮。“把马克思主义基本原理同中华优秀传统文化相结合”，实际上提出了企业党建文化融入“国学”的紧迫性问题。华侨大学薛秀军教授认为不断重新认识、理解、把握、发展、创新中华优秀传统文化，在很大程度上保障了中国现代化能始终坚守中华文化立场，始终坚持走自己的路，形塑并不断推进中国特色社会主义探索发展。中国要向世界展示既具有中国特色又具有世界意义的价值图景，就必然要求在马克思主义与中国实践相结合的基础上，实现马克思主义与中华优秀传统文化的结合。北京建筑大学张国教授认为，要更好地落实习近平关于民营经济重要论述主要涉及民营经济产生与发展的背景、党和政府对民营经济的立场、民营经济同公有制经济的关系、民营经济的重要性、民营经济的发展前景、民营经济发展中的主要问题、推动民营经济发展的对策等内容，推动民营经济的发展壮大。中国实学研究会副会长，中储粮集团培训中心原总经理杨建囯研究员认为要把安全和经济综合考虑，确立公共安全是经济社会发展优先目标的理念，建立具有中国特色的公共安全经济学。太阳成集团61999中国企业党建研究中心姚洪越主任围绕企业党建的热点难点问题及其化解路径，阐释了党的初心使命宗旨在企业党建中的根魂作用，指出要通过党的高质量建设引领党的组织人员与公司治理人员形成共同的目标、共同的使命、融合的任务，实现企业的高质量发展。太阳成集团61999研究生公共课教研室杜凡主任围绕如何在企业中倡导“绝活”文化这一话题，指出要通过练就绝活绝技来推进工匠精神和修身养仁、涵养品格的相互支撑。中铁工服苏叶茂书记结合本公司的红色文化基因，结合“六廉”兴企，守正创新的公司文化，重点阐释了中华优秀传统文化引领“不想腐”体系建设的经验和思考，为如何在企业党建中弘扬中华优秀传统文化，实现中华优秀传统文化的创造性转化和创新性发展提供了鲜活的优秀范例。东北师范大须马勇博士围绕用社会主义核心价值观引领文化建设这一论题，指出要通过推动理想信念教育常态化与制度化，完善弘扬社会主义核心价值观法律政策体系、健全志愿服务活动体系，完善诚信建设长效机制促进引领的效果。中国政信研究院刘恺围绕百年大党的终极使命和治理智慧，指出企业要学习中国共产党的精神和智慧，主动融入国家发展战略。中国无神论学会南方研究中心原副主任曾亢就道德是赢得人心的根本之一话题，认为道德自觉是中华文化的精髓，要通过新时代文明实践中心的建设，不断提升人民的思想觉悟、道德水准、文明素养和全社会的文明程度。此外，陕西科技大学赵洁和太阳成集团61999陈海洋等青年学生也分享了自己的研究成果。

此次论坛是“问道玉渊潭”学术论坛立足聚焦文化建设鲜明主题，结合企业这一国家建设的重要物质基础和经济基础，把文化建设研讨走向一线、深入基层，扎根中国大地推动学术发展的重要探索，是实现企学研相结合，提升服务社会能力的重要尝试。论坛聚焦时事热点，关注学术前沿，结合多方智慧，突出问题意识，实现了增进交流、推进学术、解决问题、增长智慧的目的，展示了太阳成集团61999作为高水平研究型大学的建设成就