根据《太阳成集团61999专业技术职务晋升与聘任办法》和《太阳成集团61999专业技术职务晋升本科教学质量评价办法》以及《太阳成集团61999专业技术职务晋升及聘任人员课程教学质量评价方案》工作要求，3月30日下午我院举办了教师系列申报专业技术职务晋升与聘任人员本科教学质量评价会。评价会由副院长江燕主持，学院领导、教研室主任、教师代表和参评教师参加了会议。

评价会开始前，副院长江燕讲解了学校教学评价办法以及学院评价方案，强调本年度的专业技术职务晋升及聘任将教学作为教师系列专业技术职务晋升的资格性条件。综合教学评价结果均须在良好及以上，方可取得晋升基本资格，并作为各学科组资格排序的依据之一。获得优良的评价结果，其有效期为 3 年；获得其他评价结果的教师下一年度可重新申请，连续两次达不到优良评价结果的教师，暂停其申请一年。对获评校级及以上的教学名师、教学标兵、优秀教师、课程思政或思政课程一等奖、本科教学优秀竞赛一等奖、教学技能奖一等奖教师免予该教学质量评价，本次参评教师中魏海香、田建华免于教学评价。强调学院评价是整个教学评价的重要环节。

本次参加教学评价的九位教师，每人按照抽签顺序进行教学情况的汇报，并进行教学演示。学院教学质量评价小组根据教师的申请材料、教育教学成果、学评教成绩以及教学演示情况综合打分。学院督导专家也对每位拟参加职称评聘的教师给出评价意见。

本次评价活动充分展现了参评教师的教学基本情况和教学风采，是对教师教学的一次检验和锻炼。学院也将更加全面了解教师们的教学质量和水平，帮助教师更有针对性地进行提升。